Évitement des coûts directs
Découvrez comment l’offboarding automatisé aide à prévenir les risques de sécurité et de données |Nov 21, 2025
Étape 1 : Connectez HiBob à Hire2Retire par le biais d’extractions de fichiers ou d’une API.
Étape 2 : Connectez Votre Fournisseur D’identité (IdP) À Hire2Retire
Étape 3 : Configurez Les Droits Des Employés (RBAC) Et Les Règles De Traitement Du Cycle De Vie
Étape 4 : Connectez Les Applications Tierces Pour L’accès Et Le Service Desk Pour Le Provisionnement Des Ressources
Sabey Corporation peinait à gérer manuellement le cycle de vie des identités de plus de 200 employés. En automatisant ses processus liés au cycle de vie des employés avec Hire2Retire, l’entreprise a résolu en temps réel ses problèmes de provisionnement d’accès et de gestion des utilisateurs. De plus, cela lui a permis d’économiser 82 % sur les coûts directs de gestion du cycle de vie des employés.
Automatisez Les Événements Du Cycle De Vie
Créations D’utilisateurs En Temps Réel
Économies De Coûts Grâce À L’automatisation
Affectations Basées Sur Des Règles
Contrôle D’accès Basé Sur Les Rôles
Gérer Rapidement Les Départs
AoFrio contribue à optimiser les parcs de réfrigérateurs grâce à des solutions cloud, notamment l’écosystème IoT de pointe pour la réfrigération commerciale. Les solutions AoFrio aident les entreprises de boissons, les restaurants et les fournisseurs de produits surgelés à réduire leurs coûts énergétiques, à optimiser la maintenance et à accroître leur efficacité commerciale.
Malgré un service conçu pour optimiser les processus inefficaces, AoFrio peinait à optimiser la gestion du cycle de vie de ses employés. Les administrateurs système géraient manuellement les profils des employés, répartis sur quatre continents. Lorsqu’AoFrio a décidé de migrer son SIRH vers HiBob, l’entreprise s’est tournée vers l’intégration HiBob à Active Directory de Hire2Retire. Cette intégration a permis à AoFrio de réaliser 60 % d’économies sur les coûts liés à la gestion des effectifs, tout en réduisant la charge de travail des RH et de l’informatique jusqu’à 90 %.
Créez Des Incidents Ou Exécutez Des Workflows D’intégration Ou De Sortie Dans ServiceNow Ou Dans L’Application ITSM (IT Service Management) De Votre Choix Afin D’attribuer Des Ordinateurs, Équipements, Postes De Travail Ou Autres Ressources Et Privilèges.
Les Validations Et Workflows Peuvent Être Déclenchés Automatiquement Lors De L’embauche, Des Changements De Rôle Ou Des Départs Dans Le Cadre De La Gestion Du Cycle De Vie Des Employés, Pour Rationaliser Le Processus, Éviter Les Retards Désagréables Et Offrir Une Expérience Employé Exceptionnelle.
Définissez Des Groupes De Sécurité Granulaires En Fonction Des Attributs Du Profil Des Employés Afin De Mettre En Œuvre Un Contrôle D’accès Strict Basé Sur Les Rôles (RBAC) Et Un Accès Privilégié Aux Systèmes D’entreprise.
Cette Solution Fonctionne Avec Les Principales Applications SSO Comme Azure SSO, Okta, Ping Et Centrify Pour Appliquer L’Authentification Unique. Les Provisionneurs Additionnels Pour Les Applications Tierces Peuvent Gérer Les Licences En Fonction De L’état De L’employé, Permettant D’économiser Sur Le Coût Des Licences Et D’éviter Le Risque De Sécurité Qu’une Personne Conserve Un Accès Privilégié Après Son Départ.
Notre Équipe De Spécialistes De L’Intégration Dédiés Travaillera Avec Vous À Chaque Étape :
Étape 1 : Établissez une connexion d’application depuis HiBob via l’intégration d’API ou des rapports extraits envoyés à un serveur SFTP (Secure File Transfer Protocol).
Étape 2 : Configurer le mappage des données, y compris le mappage et l’affectation des unités organisationnelles (UO), des groupes de sécurité et des listes de diffusion.
Étape 3 : Créez et exécutez le workflow permettant des mises à jour quasi en temps réel dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory, selon la méthode d’intégration des données choisie.
Nous proposons également une assistance 24h/24 et 7j/7 pour le provisionnement de vos utilisateurs HiBob sur AD après la mise en service !
Synchronisez automatiquement vos données HiBob avec Active Directory ou Google Workspace grâce à une solution SaaS entièrement
gérée, assortie d’un support 24h/24 et 7j/7.
$5,00 par employé actif et par mois
Il y a des frais d’installation uniques couvrant l’ensemble de la mise en œuvre jusqu’à la mise en production.
Réduction de la charge de travail RH et IT
Évitement des coûts directs
Étape 1 : Connectez HiBob à Hire2Retire
Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire
Étape 3 : Configurez le RBAC et les règles de gestion du cycle de vie
Étape 4 : Connectez l’ATS, l’ITSM et les applications tierces
AoFrio utilise Hire2Retire pour sync les profils depuis HiBob vers AD et automatiser la gestion JML.
Plus de 670 heures de travail RH/IT automatisées
84 % de réduction des coûts IGA
L’intégration de HiBob vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :
Offre SaaS entièrement gérée
Assistance 24h/24 et 7j/7
Mises à jour mensuelles du produit
Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en œuvre et le processus de mise en production.