Étape 4 : Connectez les applications tierces pour la gestion des accès et le Service Desk pour le provisionnement des ressources
Découvrez comment l’offboarding automatisé aide à prévenir les risques de sécurité et de données |Nov 21, 2025
Étape 1 : Connectez iCIMS à Hire2Retire via des extractions de fichiers
Étape 2 : Connectez votre fournisseur d’identité (IdP) à Hire2Retire
Étape 3 : Configurez les droits des employés (RBAC) et les règles de gestion du cycle de vie
Étape 4 : Connectez les applications tierces pour la gestion des accès et le Service Desk pour le provisionnement des ressources
Avec une Workforce de plus de 2 000 Employés répartis sur 40 Sites différents, Kent Corporation Économise des milliers de Dollars par an en Coûts de Main-d’Œuvre Directe grâce à Hire2Retire pour l’Intégration de son Système RH à Active Directory (AD). Les Processus Manuels autrefois nécessaires pour Intégrer et Départir les Employés, Gérer les Événements du Cycle de Vie de la Workforce et Attribuer les Accès Basés sur les Rôles (RBAC) sont désormais entièrement automatisés.
Automatiser les Événements du Cycle de Vie
Créations d’Utilisateurs en Temps Réel
Économies de Coûts grâce à l’Automatisation
Affectations Basées sur des Règles
Contrôle d’Accès Basé sur les Rôles (RBAC)
Gérer Rapidement les Départs
Material Bank propose une gamme immense de produits uniques, provenant de professionnels émergents ou reconnus, créant un hub de tous les échantillons de matériaux dont les architectes et designers auront jamais besoin. Plateforme de sourcing la plus durable et rapide, l’entreprise offre un vaste catalogue de matériaux de design en ligne.
En peu de temps, l’entreprise s’est fait connaître pour avoir rendu le processus d’approvisionnement en matériaux plus simple et plus efficace. En peu de temps, l’entreprise a été reconnue pour avoir rendu le processus de sourcing de matériaux plus fluide et efficace. Cependant, elle peinait à rationaliser et améliorer l’efficacité de ses propres opérations RH-IT. C’est là qu’intervient Hire2Retire. Grâce à son processus d’intégration avancé, la plateforme les a aidés à intégrer leur ADP à Hybrid AD, rationalisant leur gestion de la workforce et leur permettant d’économiser 90 % des coûts directs.
Créez des incidents ou exécutez des workflows d’onboarding ou d’offboarding dans ServiceNow ou dans l’application ITSM (IT Service Management) de votre choix afin d’allouer un ordinateur, du matériel, un poste de travail ou d’autres ressources et privilèges.
Les validations et workflows peuvent être déclenchés automatiquement lors de l’embauche, d’un changement de rôle ou d’un départ dans le cadre de la gestion du cycle de vie de la workforce, ce qui permet de rationaliser le processus, d’éviter des retards et d’offrir une expérience collaborateur exceptionnelle.
Définissez des groupes de sécurité granulaire basés sur les attributs du profil collaborateur afin de mettre en œuvre un contrôle d’accès strict basé sur les rôles (RBAC) et un accès privilégié aux systèmes de l’entreprise.
Cette solution fonctionne avec les principales applications de SSO telles qu’Azure SSO, Okta, Ping et Centrify pour appliquer l’authentification unique. Les modules complémentaires de provisioning pour les applications tierces permettent de gérer les licences en fonction du statut du collaborateur, réduisant ainsi les coûts et évitant le risque de maintenir un accès privilégié après un départ.
Notre équipe de spécialistes en intégration dédiés vous accompagnera à chaque étape :
Étape 1 : Configurez l’envoi de rapports extraits depuis iCIMS à intervalles planifiés vers un serveur SFTP (Secure File Transfer Protocol) sécurisé.
Étape 2 : Configurez le mappage des données, y compris le mappage et l’affectation des unités organisationnelles (OU), des groupes de sécurité et des listes de distribution.
Étape 3 : Créez et exécutez le file listener qui scanne les mises à jour toutes les quelques secondes dans le dossier SFTP et applique les modifications dans votre AD, Entra ID, Okta ou Google Workspace en quelques secondes.
Nous fournissons également une assistance 24h/24 et 7j/7 pour votre intégration iCIMS vers AD après la mise en service !
L’intégration de iCIMS à AD, Entra ID, Okta ou Google Workspace par RoboMQ est une offre SaaS entièrement
gérée avec une assistance 24h/24 et 7j/7 :
5,00 $ par employé actif et par mois
Des frais d’installation uniques couvrent la mise en œuvre complète jusqu’à l’état de mise en service.
Hire2Retire synchronise les profils de iCIMS vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.
Réduction de la charge de travail RH et IT
Évitement des coûts directs
Étape 1 : Connectez iCIMS à Hire2Retire
Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire
Étape 3 : Configurez le RBAC et les règles de traitement du cycle de vie
Étape 4 : Connectez le SIRH, l’ITSM et les applications tierces
Hire2Retire permet à Midland Health d’automatiser l’intégration des employés et la gestion du cycle de vie de la main-d’œuvre, ce qui permet d’économiser :
Plus de 670 heures de travail RH et IT
90 % des coûts de gestion de la main-d’œuvre
L’intégration de iCIMS vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :
Offre SaaS entièrement gérée
Assistance 24h/24 et 7j/7
Mises à jour mensuelles du produit
Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en œuvre et le processus de mise en production.