Évitement des coûts directs
Étape 1 : Connectez Paycom à Hire2Retire avec des extractions de fichiers ou une API
Étape 2 : Connectez Votre Fournisseur D’identité (IdP) À Hire2Retire
Étape 3 : Configurez Les Droits Des Employés (RBAC) Et Les Règles De Traitement Du Cycle De Vie
Étape 4 : Connectez Les Applications Tierces Pour L’accès Et Le Service Desk Pour Le Provisionnement Des Ressources
Hire2Retire aide CampusUSA à résoudre ses défis de gestion des accès sur 20 sites en Floride du Nord et du Centre, pour ses 480 profils employés. En intégrant leur Paycom à AD, Hire2Retire a permis à leurs administrateurs systèmes d’automatiser en temps réel la gestion des ressources, des utilisateurs et des accès.
Automatisez Les Événements Du Cycle De Vie
Créations D’utilisateurs En Temps Réel
Économies De Coûts Grâce À L’automatisation
Affectations Basées Sur Des Règles
Contrôle D’accès Basé Sur Les Rôles
Gérer Rapidement Les Départs
En tant qu’organisation à but non lucratif, ACU of Texas cherche toujours des moyens d’améliorer son efficacité opérationnelle et de réaliser des économies. Cependant, les opérations RH et informatiques de l’organisation représentaient une source majeure de coûts.
Pour y remédier, ACU of Texas avait besoin d’une solution automatisée et rentable capable de soulager la charge de ses administrateurs systèmes. Avec Hire2Retire, ils ont trouvé une solution qui permet d’automatiser le provisioning des utilisateurs Paycom avec Active Directory. En conséquence, ils ont pu réaliser une réduction de 90 % des coûts liés à l’onboarding des employés, soutenant ainsi leur croissance rapide.
Créez Des Incidents Ou Exécutez Des Workflows D’intégration Ou De Sortie Dans ServiceNow Ou Dans L’Application ITSM (IT Service Management) De Votre Choix Afin D’attribuer Des Ordinateurs, Équipements, Postes De Travail Ou Autres Ressources Et Privilèges.
Les Validations Et Workflows Peuvent Être Déclenchés Automatiquement Lors De L’embauche, Des Changements De Rôle Ou Des Départs Dans Le Cadre De La Gestion Du Cycle De Vie Des Employés, Pour Rationaliser Le Processus, Éviter Les Retards Désagréables Et Offrir Une Expérience Employé Exceptionnelle.
Définissez Des Groupes De Sécurité Granulaires En Fonction Des Attributs Du Profil Des Employés Afin De Mettre En Œuvre Un Contrôle D’accès Strict Basé Sur Les Rôles (RBAC) Et Un Accès Privilégié Aux Systèmes D’entreprise.
Cette Solution Fonctionne Avec Les Principales Applications SSO Comme Azure SSO, Okta, Ping Et Centrify Pour Appliquer L’Authentification Unique. Les Provisionneurs Additionnels Pour Les Applications Tierces Peuvent Gérer Les Licences En Fonction De L’état De L’employé, Permettant D’économiser Sur Le Coût Des Licences Et D’éviter Le Risque De Sécurité Qu’une Personne Conserve Un Accès Privilégié Après Son Départ.
Notre Équipe De Spécialistes De L’Intégration Dédiés Travaillera Avec Vous À Chaque Étape :
Étape 1 : Établir une connexion applicative depuis Paycom via une intégration API ou à l’aide de rapports extraits envoyés vers un serveur SFTP (Secure File Transfer Protocol).
Étape 2 : Configurer le mappage des données, y compris le mappage et l’affectation des unités organisationnelles (UO), des groupes de sécurité et des listes de diffusion.
Étape 3 : Créez et exécutez le workflow permettant des mises à jour quasi en temps réel dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory, selon la méthode d’intégration des données choisie.
Nous proposons également une assistance 24h/24 et 7j/7 pour votre intégration Paycom Active Directory, et ce, après la mise en service.
Synchronisez les employés Paycom avec Active Directory ou Google Workspace grâce à l’intégration de Hire2Retire, une offre SaaS entièrement gérée avec un support 24h/24 et 7j/7.
$5,00 par employé actif et par mois
Il y a des frais d’installation uniques couvrant l’ensemble de la mise en œuvre jusqu’à la mise en production.
Hire2Retire synchronise les profils de Paycom vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.
Réduction de la charge de travail RH et IT
Évitement des coûts directs
Étape 1 : Connectez Paycom à Hire2Retire
Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire
Étape 3 : Configurez le RBAC et les règles de gestion du cycle de vie
Étape 4 : Connectez l’ATS, l’ITSM et les applications tierces
Campus USA Credit Union utilise Hire2Retire pour automatiser la gestion du cycle de vie du personnel.
Plus de 670 heures de travail RH/IT automatisées
80 % de l’ensemble du cycle de vie automatisé
L’intégration de Paycom vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :
Offre SaaS entièrement gérée
Assistance 24h/24 et 7j/7
Mises à jour mensuelles du produit
Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en œuvre et le processus de mise en production.