DĂ©couvrez comment lâoffboarding automatisĂ© aide Ă prĂ©venir les risques de sĂ©curitĂ© et de donnĂ©es |Nov 21, 2025
Synchronisez les profils des employĂ©s depuis les RH vers lâIdP et crĂ©ez des flux dâautomatisation IGA et IAM sans code.
Travailleurs saisonniers
Sous-traitants
Forte rotation du personnel
Les entreprises de tĂ©lĂ©communications doivent garantir la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es et un contrĂŽle dâaccĂšs strict sans compromettre la productivitĂ© de leurs administrateurs systĂšmes et autres collaborateurs. Câest lĂ quâintervient Hire2Retire : il automatise les tĂąches des administrateurs systĂšmes dans les sociĂ©tĂ©s tĂ©lĂ©com, met en place un contrĂŽle dâaccĂšs rigoureux basĂ© sur les rĂŽles et automatise le processus JML (Joiner-Mover-Leaver)
Hire2Retire est une solution dâintĂ©gration RH sans code pour les entreprises de TĂ©lĂ©communications, qui synchronise, crĂ©e et met Ă jour automatiquement les profils des employĂ©s avec les tickets du service desk et le provisionnement des accĂšs entre plus de 28 principaux SIRH, ATS ainsi quâActive Directory, Entra ID(Azure AD) ou Google Workspace.
Hire2Retire optimise les processus dâintĂ©gration et de dĂ©part, rĂ©duisant ainsi les coĂ»ts administratifs tout en garantissant que les nouvelles recrues soient opĂ©rationnelles dĂšs leur premier jour.
Hire2Retire réduit significativement le risque de violation de données en gérant de maniÚre sécurisée les informations des employés et en assurant la suppression rapide des accÚs lors des départs.
Le contrĂŽle dâaccĂšs basĂ© sur les rĂŽles de Hire2Retire accorde aux employĂ©s lâaccĂšs aux donnĂ©es et aux systĂšmes en fonction de leurs rĂŽles, garantissant ainsi le respect des normes de sĂ©curitĂ© et de conformitĂ©.
Apprenez pourquoi les organisations de tĂ©lĂ©communications utilisent Hire2Retire pour automatiser la gestion du cycle de vie des employĂ©s, notamment la prĂ©-intĂ©gration, lâintĂ©gration, les dĂ©parts, les congĂ©s et les changements de rĂŽle.
