Évitement des coûts directs
Découvrez comment l’offboarding automatisé aide à prévenir les risques de sécurité et de données |Nov 21, 2025
Étape 1 : Connectez UKG Pro à Hire2Retire avec des extractions de fichiers
Étape 2 : Connectez votre fournisseur d’identité (IdP) à Hire2Retire
Étape 3 : Configurez les droits des employés (RBAC) et les règles de traitement du cycle de vie
Étape 4 : Connectez les applications tierces pour l’accès et le Service Desk pour le provisionnement des ressources
Plus de 30 ans après sa création à Portland, dans le Maine, Maine Employer’s Mutual Insurance Company (MEMIC) s’est développée pour atteindre 510 employés répartis dans cinq bureaux le long de la côte Est des États-Unis. Cette croissance a posé des défis aux équipes RH et IT, qui avaient du mal à intégrer efficacement les employés avec UKGPro, Active Directory (AD) et Entra ID. Hire2Retire a aidé MEMIC à intégrer ses systèmes RHIS avec AD et à économiser 72 % des coûts directs de gestion du cycle de vie des employés.
Automatisez les événements du cycle de vie
Créations d’utilisateurs en temps réel
Réduction des coûts grâce à l’automatisation
Affectations basées sur des règles
Contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC)
Gérer Rapidement les Départs
Gage Allison Kent a fondé Kent Corporation en 1927 pour vendre de la nourriture pour animaux — et cela correspondait parfaitement à sa vision. Aujourd’hui, après 100 ans, Kent soutient l’immense industrie agricole américaine, en fabriquant des aliments pour animaux de haute qualité, ainsi que des produits alimentaires, des boissons et des produits pour animaux de compagnie.
Avec plus de 2 000 employés répartis sur 40 sites différents, Kent Corporation économise des milliers de dollars par an en coûts de main-d’œuvre directe grâce à Hire2Retire pour leur intégration UKG Pro à Active Directory (AD). Les processus manuels autrefois nécessaires pour l’intégration et la sortie des employés, la gestion des événements du cycle de vie et l’attribution des accès basés sur les rôles (RBAC) sont désormais entièrement automatisés.
Créez des incidents ou exécutez des workflows d’onboarding ou d’offboarding dans ServiceNow ou dans l’application ITSM (IT Service Management) de votre choix pour attribuer des ordinateurs, du matériel, un poste de travail ou d’autres actifs ou privilèges.
Les validations et workflows peuvent être déclenchés automatiquement lors d’une embauche, d’un changement de rôle ou d’une résiliation dans le cadre de la gestion du cycle de vie des employés, afin de simplifier le processus, d’éviter les retards et de créer une expérience collaborateur exceptionnelle.
Définissez des groupes de sécurité précis basés sur les attributs du profil employé afin de mettre en œuvre un contrôle d’accès strict basé sur les rôles (RBAC) et un accès privilégié aux systèmes de l’entreprise.
Cette solution fonctionne avec les principales applications SSO comme Azure SSO, Okta, Ping et Centrify pour appliquer le Single Sign-On. Les modules de provisionnement pour les applications tierces peuvent gérer les licences en fonction de l’état de l’employé, réduisant ainsi les coûts de licences et évitant le risque de sécurité lié au maintien d’un accès privilégié après une résiliation.
Notre équipe de spécialistes dédiés à l’intégration travaillera avec vous à chaque étape :
Étape 1 : Établir une connexion d’application depuis UKG Pro via une intégration API ou des rapports extraits envoyés à un serveur SFTP (Secure File Transfer Protocol).
Étape 2 : Configurer le mappage des données, y compris l’attribution des Unités Organisationnelles (OU), des Groupes de Sécurité et des Listes de Distribution.
Étape 3 : Créer et exécuter le flux de travail qui permet des mises à jour quasi en temps réel dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory selon la méthode d’intégration choisie.
Nous fournissons également une assistance 24×7 pour intégrer UKG Pro avec Okta après la mise en service !
L’intégration de UKG Pro (anciennement UltiPro) vers Entra ID (Azure AD), AD, Okta ou Google Workspace par RoboMQ est une offre SaaS entièrement gérée avec une assistance 24×7 :
5,00 $ par employé actif et par mois.
Il y a des frais d’installation uniques qui couvrent la mise en œuvre complète jusqu’à l’état de mise en service.
Hire2Retire synchronise les profils de UKG Pro vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.
Réduction de la charge de travail RH et IT
Évitement des coûts directs
Étape 1 : Connectez UKG Pro à Hire2Retire
Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire
Étape 3 : Configurez le RBAC et les règles de traitement du cycle de vie
Étape 4 : Connectez le ATS, l’ITSM et les applications tierces
Hire2Retire permet à MEMIC d’automatiser l’intégration des employés, les changements de rôle et les départs, en économisant :
670+ heures de travail RH et IT
72% en coûts de gestion du personnel
L’intégration de UKG Pro vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :
Offre SaaS entièrement gérée
Assistance 24h/24 et 7j/7
Mises à jour mensuelles du produit
Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en œuvre et le processus de mise en production.