Découvrez comment l’offboarding automatisé aide à prévenir les risques de sécurité et de données |Nov 21, 2025
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Hire2Retire : une plateforme de gestion du cycle de vie des identités des employés pour les entreprises immobilières

Gestion du cycle de vie des identités des employés sans code

Synchronisez les profils des employés depuis les RH vers l’IdP et créez des flux d’automatisation IGA et IAM sans code.

Gérez facilement

Travailleurs saisonniers

Sous-traitants

Forte rotation du personnel

Les entreprises immobilières rencontrent souvent des difficultés à gérer le personnel saisonnier et les sous-traitants, ainsi qu’à faire face à des mises à jour lentes des profils des employés en raison de ressources informatiques insuffisantes, ce qui peut nuire à la productivité des employés et au provisionnement des accès. Hire2Retire automatise le provisionnement des accès pour les entreprises immobilières afin que leurs équipes puissent se concentrer sur ce qu’elles font de mieux : vendre des propriétés et offrir un service client exceptionnel.

Voyons tout ce que Hire2Retire peut faire pour votre organisation :

Hire2Retire fournit

First Day at Work Icon
Intégration plus rapide et fluide
Timely Terminations
Sortie sécurisée et en temps voulu
Benefits Icon
Provisionnement des accès et ressources
Role-Based Access Control
Contrôle d’accès basé sur les rôles

Évitez 60 % des coûts de provisionnement des identités et des accès

Découvrons tout ce que Hire2Retire peut faire pour votre organisation :
Expérience Supérieure pour les Employés
Contrôle d’Accès et Privilèges Basés sur les Rôles
Économisez 90 % ou Plus sur les Coûts Directs
Gérer la Liste d’Adresses Globale
Expérience Supérieure pour les Employés
Contrôle d’Accès et Privilèges Basés sur les Rôles
Gérer la Liste d’Adresses Globale
Économisez 90 % ou Plus sur les Coûts Directs

La solution complète de gestion du cycle de vie des employés sans code

Hire2Retire est une plateforme d’automatisation RH sans code pour les entreprises immobilières qui synchronise, crée et met à jour automatiquement les profils des employés via les tickets du service desk et le provisionnement des accès entre plus de 28 systèmes RH, ATS, ainsi qu’Active Directory, Entra ID(Azure AD) ou Google Workspace.

Résiliations et retrait d’accès en temps opportun

Hire2Retire permet aux organisations de gérer les départs presque en temps réel, réduisant ainsi le risque de violations de données ou d’incidents de sécurité.

Gestion de l’identité et des accès des sous-traitants

Hire2Retire rationalise le processus de configuration des comptes des sous-traitants, de définition des droits d’accès et de révocation rapide des accès, renforçant ainsi la sécurité et la conformité.

Automatisation du cycle de vie des employés

Hire2Retire pour les entreprises immobilières automatise les mises à jour du cycle de vie des employés, garantissant des ajustements rapides et précis des profils, tant pour les employés saisonniers que permanents.

Saviez-vous que Hire2Retire permet d’éviter 60% des coûts liés à la gestion des identités et au provisionnement des accès ?
Saviez-vous que Hire2Retire permet d’éviter 60 % des coûts liés au provisioning des identités et des accès ?

Gestion des profils sans effort pour une croissance accrue du chiffre d’affaires

Découvrez comment Hire2Retire automatise l’intégration pour les entreprises immobilières, en les aidant à gérer les profils des employés, les départs, les congés et les changements de rôle.

Apprenez tout ce que vous devez savoir sur Hire2Retire en seulement 10 minutes :​

Découvrez Hire2Retire en action !

La Solution de Confiance Approuvée par les Experts du Secteur Immobilier

« Meilleure solution SaaS pour simplifier la gestion des équipes ! »
- Directeur de la stratégie et des opérations de données
« Gagne beaucoup de temps aux équipes RH et IT tout en réduisant les risques »
- Directeur des services informatiques
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