Évitement des coûts directs
Découvrez comment l’offboarding automatisé aide à prévenir les risques de sécurité et de données |Nov 21, 2025
Step 1: Connectez Workday® à Hire2Retire avec des extractions de fichiers ou une API
Step 2: Connectez votre fournisseur d’identité (IdP) à Hire2Retire
Step 3: Configurez les droits des employés (RBAC) et les règles de traitement du cycle de vie
Step 4: Connectez les applications tierces pour l’accès et le Service Desk pour l’attribution des ressources
Everise Holdings Inc. est un pionnier dans la prestation de services clients exceptionnels dans des secteurs tels que la santé et l’externalisation des processus métier.
Ils tirent parti de l’intégration de Workday à Active Directory (AD) de RoboMQ pour automatiser l’intégration et la sortie des employés, les événements du cycle de vie du personnel et le contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC). Ce faisant, ils ont pu réaliser une réduction de 90 % des coûts directs de main-d’œuvre autrefois associés à ces mises à jour manuelles, ce qui soutient directement leur croissance agressive.
Automatiser les événements du cycle de vie
Créations d’utilisateurs en temps réel
Économies grâce à l’automatisation
Affectations basées sur des règles
Contrôle d’accès basé sur les rôles
Gérer rapidement les départs
Créez des incidents ou exécutez des workflows d’intégration ou de sortie dans ServiceNow ou dans l’application ITSM (IT Service Management) de votre choix afin d’attribuer des ordinateurs, équipements, postes de travail ou autres ressources et privilèges.
Les validations et workflows peuvent être déclenchés automatiquement lors de l’embauche, des changements de rôle ou des départs dans le cadre de la gestion du cycle de vie des employés, afin de rationaliser le processus, d’éviter les retards désagréables et d’offrir une expérience employé exceptionnelle.
Définissez Des Groupes De Sécurité Granulaires En Fonction Des Attributs Du Profil Des Employés Afin De Mettre En Œuvre Un Contrôle D’accès Strict Basé Sur Les Rôles (RBAC) Et Un Accès Privilégié Aux Systèmes D’entreprise.
Cette Solution Fonctionne Avec Les Principales Applications SSO Comme Azure SSO, Okta, Ping Et Centrify Pour Appliquer L’Authentification Unique. Les Provisionneurs Additionnels Pour Les Applications Tierces Peuvent Gérer Les Licences En Fonction De L’état De L’employé, Permettant Ainsi D’économiser Sur Le Coût Des Licences Et D’éviter Le Risque De Sécurité Qu’une Personne Conserve Un Accès Privilégié Après Son Départ.
Notre Équipe De Spécialistes De L’Intégration Dédiés Travaillera Avec Vous À Chaque Étape :
Étape 1 : Établir une connexion applicative depuis Workday® via une intégration API ou des rapports extraits envoyés à un serveur Secure File Transfer Protocol (SFTP).
Étape 2 : Configurer le mappage des données, y compris le mappage et l’affectation des unités organisationnelles (UO), des groupes de sécurité et des listes de diffusion.
Étape 3 : Créez et exécutez le workflow permettant des mises à jour quasi en temps réel dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory, selon la méthode d’intégration des données choisie.
Nous fournissons également un support 24h/24 et pour le provisionnement des utilisateurs de Workday vers Active Directory après la mise en production !
L’intégration de RoboMQ de Workday® vers Azure AD, AD, Okta Directory ou Google Workspace est une offre SaaS entièrement
gérée avec support 24h/24 et:
$5,00 par employé actif et par mois
Il y a des frais d’installation uniques couvrant l’ensemble de la mise en œuvre jusqu’à la mise en production.
Hire2Retire synchronise les profils de Workday® vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.
Réduction de la charge de travail RH et IT
Évitement des coûts directs
Étape 1 : Connectez Workday® à Hire2Retire
Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire
Étape 3 : Configurez le RBAC et les règles de gestion du cycle de vie
Étape 4 : Connectez l’ATS, l’ITSM et les applications tierces
Hire2Retire permet à Everise d’automatiser l’onboarding des employés et la gestion du cycle de vie de la main-d’œuvre, économisant :
670+ heures de travail RH & IT
81 % des coûts de gestion du personnel
L’intégration de Workday® vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :
Offre SaaS entièrement gérée
Assistance 24h/24 et 7j/7
Mises à jour mensuelles du produit
Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en œuvre et le processus de mise en production.