Découvrez comment l’offboarding automatisé aide à prévenir les risques de sécurité et de données |Nov 21, 2025
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Hire2Retire,
Intégration Paycor à Active Directory
Reconnue comme un fournisseur émergent de plateformes iPaaS et d’intégration hybride (HIP) par Gartner, Forrester et MarketsandMarkets.

Intégrez Paycor à
Active Directory, Entra ID,
Okta Directory ou Google Workspace
avec Hire2Retire

Nous ne sommes ni affiliés, ni associés, ni autorisés, ni approuvés par Paycor ou l’une de ses filiales, et n’avons aucun lien officiel avec eux. Le nom Paycor est une marque déposée de Paycor. L’utilisation de la marque Paycor sert uniquement à des fins d’identification et de référence.

Intégrez Paycor à AD et Google Workspace en 4 étapes simples!

Intégrez Paycor à AD et Google Workspace en 4 étapes simples!

Étape 1: Connectez l’API Paycor à Hire2Retire via OAuth 2.0

Étape 2: Connectez votre fournisseur d’identité (IdP) à Hire2Retire

Étape 3: Configurez les droits des employés (RBAC) et les règles de gestion du cycle de vie

Étape 4: Connectez des applications tierces pour l’accès et le Service Desk pour la gestion des ressources

Paycor Active Directory Integration

Catic réalise des économies grâce à Hire2Retire!

Catic est un assureur de titres depuis plus de 50 ans, collaborant avec des agents avocats pour faciliter la conclusion de transactions immobilières, tant résidentielles que commerciales. Présente dans 20 États à travers les États-Unis, l’automatisation des processus liés au cycle de vie des employés est devenue une nécessité pour Catic. Hire2Retire a offert à Catic une intégration automatisée, complète et sans code entre Paycor et une configuration Hybride d’Active Directory, permettant de réduire les coûts directs de 78%.

Expérience « Premier jour au travail » optimisée

Synchronisez les profils collaborateurs entre les systèmes RH et IT

Gestion des accès basée sur les rôles et authentification unique (SSO)

Évitez les risques liés à la sécurité et à la conformité

« Depuis cinq ans, RoboMQ est un partenaire essentiel qui garantit la croissance et le succès continus de Topgolf. Leur plateforme flexible et évolutive a permis à notre équipe d’intégration de passer de la gestion de 14 sites avec quelques milliers de collaborateurs à plus de 60 sites regroupant des dizaines de milliers de collaborateurs à travers le monde. »
Ethan Stroud
Ethan Stroud
Responsable des intégrations, Topgolf

Automatisez les événements du cycle de vie

Créations d’utilisateurs en temps réel

Économies grâce à l’automatisation

Attributions basées sur des règles

Contrôle d’accès basé sur les rôles

Gérez rapidement les départs

Paycor to Active Directory Sync

XMEK se transforme grâce à Hire2Retire

Depuis des années, les entreprises font appel à XMEK pour des solutions d’équipements de fabrication sur mesure. XMEK aide à concevoir, produire et distribuer des joints, garnitures, roulements et autres composants spécifiques, parfaitement adaptés aux exigences précises.

Avec plus de 200 employés répartis sur 7 sites différents, XMEK rencontrait des difficultés à gérer efficacement les événements liés au cycle de vie des employés ainsi que les accès aux identités. Le processus manuel en place imposait une lourde charge aux administrateurs systèmes pour créer, mettre à jour et synchroniser les profils employés entre Paycor et Entra ID (Azure AD). Hire2Retire leur a permis d’automatiser cette gestion, réalisant jusqu’à 90% d’économies directes tout en libérant du temps pour que les administrateurs puissent se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Accélérez les processus grâce à l’automatisation en temps réel

Fonctionnalités Supplémentaires

Microsoft AD ServiceNow

Automatisez les workflows ITSM d’intégration ou de départ

Créez des incidents ou exécutez des workflows d’intégration ou de départ dans ServiceNow ou votre application ITSM (gestion des services informatiques) préférée pour affecter des ordinateurs, des équipements, des postes de travail ou d’autres ressources et privilèges.

Les approbations et les workflows peuvent être déclenchés automatiquement lors de l’embauche, du changement de poste ou du licenciement dans le cadre de la gestion du cycle de vie des effectifs afin de rationaliser le processus, d’éviter les retards et d’offrir une expérience employé optimale.

sso

SSO (authentification unique), gestion des accès privilégiés et des licences

Définissez des groupes de sécurité granulaires basés sur les attributs du profil employé afin de mettre en œuvre un contrôle d’accès strict basé sur les rôles (RBAC) et des accès privilégiés aux systèmes de l’entreprise.

Cette solution est compatible avec les principales applications SSO telles qu’Azure SSO, Okta, Ping et Centrify pour appliquer l’authentification unique. Les modules complémentaires de provisioning pour les applications tierces permettent de gérer les licences en fonction du statut de l’employé, réduisant ainsi les coûts liés aux licences et éliminant les risques de sécurité liés à un ancien collaborateur conservant des accès privilégiés après son départ.

Curieux de voir comment cela fonctionne?

Mettez en production en 3 étapes!

Notre équipe de spécialistes en intégration vous accompagnera à chaque étape du processus:

Étape 1: SConfigurez la clé d’intégration API sur Paycor et sélectionnez le type de rapport ainsi que sa fréquence dans l’interface Hire2Retire afin d’établir la connexion avec l’application.

Étape 2: Configurez le mapping des données, y compris l’association et l’attribution des Unités Organisationnelles (OU), des groupes de sécurité et des listes de distribution.

Étape 3: Créez et exécutez le workflow permettant des mises à jour quasi en temps réel dans votre Active Directory, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory, en fonction du type de rapport sélectionné.

Nous offrons également un support 24h/24 et 7j/7 pour votre intégration de Paycor à Okta Directory après la mise en production !

Tarification Simple

L’intégration Paycor de RoboMQ avec Active Directory, Entra ID, Okta ou Google Workspace est une solution SaaS entièrement gérée avec une assistance 24h/24 et 7j/7 :

5,00$ par employé actif et par mois

Des frais d’installation uniques couvrent l’intégralité de la mise en œuvre jusqu’à la mise en production.

Prêt à passer à l’étape suivante?

La gestion du cycle de vie des identités des collaborateurs simplifiée

Hire2Retire synchronise les profils de Paycor vers Active Directory, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides, sans code.
90%
Réduction de la charge de travail RH et IT
60%
Évitement direct des coûts liés à l’IGA
Nous ne sommes ni affiliés, ni associés, ni autorisés, ni approuvés par Paycor ou l’une de ses filiales, et n’avons aucun lien officiel avec eux. Le nom Paycor est une marque déposée de Paycor. L’utilisation de la marque Paycor sert uniquement à des fins d’identification et de référence.

Intégration de Paycor avec les IdP en 4 étapes faciles!

Étape 1: Connectez Paycor à Hire2Retire
Étape 2: Connectez votre IdP à Hire2Retire
Étape 3: Configurez le RBAC et les règles de gestion du cycle de vie
Étape 4: Connectez ATS, ITSM et applications tierces

Les entreprises leaders choisissent Hire2Retire

Catic évite les coûts IGA grâce à Hire2Retire!

Paycor Active Directory Integration

Intégration Paycor vers AD Hybride

Catic utilise Hire2Retire pour automatiser entièrement les processus Joiner-Mover-Leaver (JML).

Plus de 670 heures de travail RH et IT automatisées

Réduction de 40% des délais d’intégration

Tarification Simple

5,00$ par employé actif et par mois

L’intégration Paycor de Hire2Retire avec Active Directory, Azure AD, Okta ou Google Workspace comprend:

Solution SaaS entièrement gérée

Support 24h/24 et 7j/7

Mises à jour mensuelles du produit

Des frais d’installation uniques couvrent l’intégralité de la mise en œuvre jusqu’à la mise en production.

Prêt à passer à l’étape suivante?