DĂ©couvrez comment l’offboarding automatisĂ© aide Ă  prĂ©venir les risques de sĂ©curitĂ© et de donnĂ©es |Nov 21, 2025
 
Register Now
Parlez Ă  un expert
 
Parlez Ă  un expert
Ask AI Panel with Iframe

Connexion
Hire to Retire,
Rippling to Active Directory Integration



Schedule Demo
Recognized as an Emerging iPaaS and Hybrid Integration Platform (HIP) Provider by Gartner, Forrester, and MarketsandMarkets.

Intégrez Rippling to
AD, Entra ID, Okta Directory ou
Google Workspace avec
Hire2Retire



Planifier une DĂ©mo
Nous ne sommes ni affiliĂ©s, ni associĂ©s, ni autorisĂ©s, ni approuvĂ©s par Rippling ou l’un de ses affiliĂ©s, et n’avons aucun lien officiel avec eux. Le nom Rippling est une marque dĂ©posĂ©e de Rippling. L’utilisation de la marque Rippling est uniquement destinĂ©e Ă  l’identification et Ă  des fins de rĂ©fĂ©rence.

Rippling vers Active Directory et Google Workspace en 4 Ă©tapes faciles !

Comment Hire2Retire intĂšgre Rippling Ă  AD, Entra ID, Google Workspace et Okta Directory en 4 Ă©tapes simples !



Parlez Ă  un Expert

Rippling vers Active Directory et Google Workspace en 4 Ă©tapes faciles !

Étape 1 : Connectez Rippling Ă  Hire2Retire via une clĂ© API

Étape 2 : Connectez votre fournisseur d’identitĂ© (IdP) Ă  Hire2Retire

Étape 3 : Configurez les droits des employĂ©s (RBAC) et les rĂšgles de traitement du cycle de vie

Étape 4 : Connectez les applications tierces pour l’accùs et le Service Desk pour le provisionnement des ressources



Parlez Ă  un Expert
Rippling Active Directory Sync for HR and IT

Lucile Packard met en Ɠuvre Hire2Retire !

Lucile Packard Foundation for Children’s Health (LPFCH) est la seule entitĂ© de collecte de fonds dĂ©diĂ©e Ă  la santĂ© des enfants et des mĂšres. En se dĂ©veloppant, la fondation a commencĂ© Ă  rencontrer des difficultĂ©s Ă  gĂ©rer manuellement le cycle de vie de sa main-d’Ɠuvre. Pour relever ce dĂ©fi, elle a mis en place l’intĂ©gration de Rippling Ă  Hybrid AD via Hire2Retire. En quelques mois, elle a constatĂ© une rĂ©duction de 90 % de ses coĂ»ts directs de gestion du cycle de vie des employĂ©s.

Calculez vos Économies

Expérience « Premier jour au travail » optimisée

Synchronisez les profils collaborateurs entre les systĂšmes RH et IT

Gestion des accÚs basée sur les rÎles et authentification unique (SSO)

Évitez les risques liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la conformitĂ©

« Depuis 5 ans, RoboMQ est un partenaire essentiel pour assurer la croissance et le succĂšs continus de Topgolf. Leur plateforme flexible et Ă©volutive a permis Ă  notre Ă©quipe d’intĂ©grations de passer du support de 14 sites comptant quelques milliers de collaborateurs, Ă  plus de 60 sites avec des dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde entier. »
Ethan Stroud
Ethan StroudManager Intégrations, Topgolf
« RoboMQ a Ă©tĂ© un partenaire clĂ© dans la croissance de Topgolf. Alors que nous continuons Ă  nous dĂ©velopper Ă  l’international, la plateforme d’intĂ©gration hautement interopĂ©rable de RoboMQ a aidĂ© Ă  propulser nos intĂ©grations IT, passant du support de quelques milliers d’employĂ©s Ă  plus de 24 000 dans le monde. Je recommande vivement RoboMQ comme premier choix dans le domaine de l’intĂ©gration, quelle que soit la taille ou la complexitĂ© de l’organisation, car je pense qu’ils offrent une valeur exceptionnelle. »
Johnny Bynum
Johnny BynumDirecteur Innovation et Architecture, Topgolf

Automatiser les ÉvĂ©nements du Cycle de Vie

CrĂ©ations d’Utilisateurs en Temps RĂ©el

Économies de CoĂ»ts grĂące Ă  l’Automatisation

Affectations Basées sur des RÚgles

ContrĂŽle d’AccĂšs BasĂ© sur les RĂŽles (RBAC)

GĂ©rer Rapidement les DĂ©parts

Discussion d’équipe sur l’intĂ©gration de Workday Ă  Active Directory.

Everise exploite l’automatisation de l’onboarding !

Everise Holdings Inc. est un pionnier dans la prestation de services clients exceptionnels dans des secteurs tels que la santĂ© et l’externalisation des processus mĂ©tier.

Ils utilisent Hire2Retire pour leur intĂ©gration entre le SIRH et Active Directory (AD) afin d’automatiser l’onboarding et l’offboarding des employĂ©s, les Ă©vĂ©nements du cycle de vie de la main-d’Ɠuvre et le contrĂŽle d’accĂšs basĂ© sur les rĂŽles (RBAC). GrĂące Ă  cela, ils ont pu rĂ©duire de 90 % les coĂ»ts directs de main-d’Ɠuvre autrefois liĂ©s Ă  ces mises Ă  jour manuelles, ce qui soutient leur forte croissance.

Lire l’étude de cas

AccĂ©lĂ©rez vos processus grĂące Ă  l’automatisation en temps rĂ©el

AccĂ©lĂ©rez les processus grĂące Ă  l’automatisation en temps rĂ©el

Fonctionnalités Supplémentaires

Microsoft AD ServiceNow

Automatisation des workflows d’onboarding ou d’offboarding ITSM

CrĂ©ez des incidents ou exĂ©cutez des workflows d’onboarding ou d’offboarding dans ServiceNow ou dans l’application ITSM (IT Service Management) de votre choix pour attribuer des ordinateurs, du matĂ©riel, un poste de travail ou d’autres actifs ou privilĂšges.

Les validations et workflows peuvent ĂȘtre dĂ©clenchĂ©s automatiquement lors d’une embauche, d’un changement de rĂŽle ou d’une rĂ©siliation dans le cadre de la gestion du cycle de vie des employĂ©s, afin de simplifier le processus, d’éviter les retards et de crĂ©er une expĂ©rience collaborateur exceptionnelle.

sso

SSO (Single Sign-On), accÚs privilégiés et gestion des licences

DĂ©finissez des groupes de sĂ©curitĂ© prĂ©cis basĂ©s sur les attributs du profil employĂ© afin de mettre en Ɠuvre un contrĂŽle d’accĂšs strict basĂ© sur les rĂŽles (RBAC) et un accĂšs privilĂ©giĂ© aux systĂšmes de l’entreprise.

Cette solution fonctionne avec les principales applications SSO comme Azure SSO, Okta, Ping et Centrify pour appliquer le Single Sign-On. Les modules de provisionnement pour les applications tierces peuvent gĂ©rer les licences en fonction de l’état de l’employĂ©, rĂ©duisant ainsi les coĂ»ts de licences et Ă©vitant le risque de sĂ©curitĂ© liĂ© au maintien d’un accĂšs privilĂ©giĂ© aprĂšs une rĂ©siliation.

Curieux(se) de voir comment cela fonctionne ?



Parlez À Un Expert

Mise en service en 3 Ă©tapes !

Notre équipe de spécialistes en intégration vous accompagnera à chaque étape :

Étape 1 : Configurez la clĂ© d’intĂ©gration API sur Rippling et choisissez le type de rapport ainsi que la frĂ©quence dans l’interface Hire2Retire afin d’établir une connexion applicative.

Étape 2 : Configurez la correspondance des donnĂ©es, y compris le mappage et l’affectation des UnitĂ©s Organisationnelles (OU), Groupes de SĂ©curitĂ© et Listes de Distribution.

Étape 3 : CrĂ©ez et exĂ©cutez le workflow qui permet des mises Ă  jour quasi en temps rĂ©el dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory en fonction du type de rapport sĂ©lectionnĂ©.

Nous proposons également une assistance 24h/24 et 7j/7 pour votre intégration de Rippling à Okta Universal Directory aprÚs la mise en service !

Tarification simple

La synchronisation de Rippling to AD, Entra ID, Okta ou Google Workspace de RoboMQ est une offre SaaS entiĂšrement

gérée avec une assistance 24h/24 et 7j/7 :

5,00 $ par employé actif et par mois

Des frais d’installation uniques couvrent la mise en Ɠuvre complĂšte jusqu’à l’état de mise en service.  

PrĂȘt Ă  passer Ă  l’étape suivante ?



Parlez Ă  un expert

Gestion du cycle de vie des identités de la workforce rendue facile

Hire2Retire synchronise les profils de Rippling vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.



Planifier Une DĂ©mo
90%

RĂ©duction de la charge de travail RH et IT

60%

Évitement des coĂ»ts directs

Nous ne sommes ni affiliĂ©s, ni associĂ©s, ni autorisĂ©s, ni approuvĂ©s par Rippling ou l’un de ses affiliĂ©s, et n’avons aucun lien officiel avec eux. Le nom Rippling est une marque dĂ©posĂ©e de Rippling. L’utilisation de la marque Rippling est uniquement destinĂ©e Ă  l’identification et Ă  des fins de rĂ©fĂ©rence.

IntĂ©gration de Rippling Ă  l’IdP en 4 Ă©tapes faciles !

Étape 1 : Connectez Rippling à Hire2Retire

Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire

Étape 3 : Configurez le RBAC et les rùgles de traitement du cycle de vie

Étape 4 : Connectez le ATS, l’ITSM et les applications tierces

Voir une démo en direct

Les entreprises leaders choisissent Hire2Retire

Topgolf
Otter
Dean Dorton
Poppi
YMCA
Suntex Marinas
NGK Spark Plugs
Mede Analytics logo
Arc3 Gases

La Lucile Packard Foundation Gagne du Temps & de l’Argent!

A small child sitting up in a hospital bed wearing a dinosaur blanket smiles. A doctor is crouching next to the bed.

Intégration de Rippling à Hybrid AD

La Lucile Packard Foundation automatise la gestion du cycle de vie des collaborateurs avec Hire2Retire

Plus de 670 heures de travail RH/IT automatisées

90 % d’économies directes sur les coĂ»ts IGA

Lire L'Étude De Cas
« RoboMQ est un partenaire essentiel pour assurer la croissance et le succĂšs continus de Topgolf. Hire2Retire a permis Ă  notre Ă©quipe d’intĂ©grations de passer du support de 14 sites comptant quelques milliers de collaborateurs Ă  plus de 60 sites avec des dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde entier. »
Ethan Stroud
Ethan StroudManager Intégrations, Topgolf
« Avec Hire2Retire, nous pouvons exploiter pleinement tous les attributs d’identitĂ© dans ADP Ă  travers nos silos d’information, ce qui est maintenant automatisĂ© ! Cela rĂ©duit de façon exponentielle les heures de travail et les coĂ»ts liĂ©s aux innombrables saisies manuelles entre les systĂšmes, qui par le passĂ© crĂ©aient plus de problĂšmes que de valeur. »
Joel Banta
Joel BantaManager Connaissances Corporate, Trideum Corporation

Tarification simple

5,00 $ par collaborateur actif et par mois

L’intĂ©gration de Rippling vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :

Offre SaaS entiÚrement gérée

Assistance 24h/24 et 7j/7

Mises Ă  jour mensuelles du produit

Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en Ɠuvre et le processus de mise en production.

PrĂȘt Ă  passer Ă  l’étape suivante ?



Parlez Ă  un Expert