DĂ©couvrez comment l’offboarding automatisĂ© aide Ă  prĂ©venir les risques de sĂ©curitĂ© et de donnĂ©es |Nov 21, 2025
 
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Intégrez Paylocity à
Active Directory, Entra ID, Okta ou
Google Workspace avec
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Paylocity vers Okta & Active Directory en 4 Étapes Simples !

Comment Hire2Retire intĂšgre Paylocity Ă  AD, Entra ID, Google Workspace et Okta Directory en 4 Ă©tapes simples !



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Paylocity vers Okta & Active Directory en 4 Étapes Simples !

Étape 1 : Connectez Paylocity à Hire2Retire avec des extractions de fichiers ou une API

Étape 2 : Connectez votre fournisseur d’identitĂ© (IdP) Ă  Hire2Retire

Étape 3 : Configurez les droits des employĂ©s (RBAC) et les rĂšgles de traitement du cycle de vie

Étape 4 : Connectez les applications tierces pour l’accùs et le Service Desk pour le provisionnement des ressources



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Paylocity to Okta & Active Directory Integration in 4 Easy Steps!

How Hire2Retire Integrates Paylocity to AD, Entra ID, Google Workspace, and Okta Directory in 4 Easy Steps!
Step 1: Connect Paylocity to Hire2Retire with file extracts or API
Step 2: Connect your Identity Provider (IdP) to Hire2Retire
Step 3: Set up employee entitlements (RBAC) and lifecycle processing rules
Step 4: Connect third-party apps for access and Service Desk for resource provisioning



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Le gaz de Haffer transforme l’avenir de l’automobile, une station à la fois.

Haffner's Gas RĂ©sout la Crise d’IdentitĂ© et d’AccĂšs !

Haffner’s Oil avait du mal Ă  gĂ©rer efficacement les Ă©vĂ©nements du cycle de vie des employĂ©s ainsi que le contrĂŽle des identitĂ©s et des accĂšs. Une petite Ă©quipe d’administrateurs systĂšmes devait synchroniser manuellement plus de 1000 profils d’employĂ©s rĂ©partis sur diffĂ©rents sites. Cela entraĂźnait des risques potentiels de sĂ©curitĂ© et de conformitĂ©, car des employĂ©s licenciĂ©s conservaient l’accĂšs Ă  des systĂšmes clĂ©s. Avec Hire2Retire, Haffner’s a pu rĂ©soudre ces problĂšmes tout en rĂ©duisant de 90 % les coĂ»ts directs liĂ©s Ă  la gestion du cycle de vie des employĂ©s.

Calculez vos Ă©conomies

Expérience « Premier jour au travail » optimisée

Synchronisez les profils collaborateurs entre les systĂšmes RH et IT

Gestion des accÚs basée sur les rÎles et authentification unique (SSO)

Évitez les risques liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la conformitĂ©

« Depuis 5 ans, RoboMQ est un partenaire essentiel pour assurer la croissance et le succĂšs continus de Topgolf. Leur plateforme flexible et Ă©volutive a permis Ă  notre Ă©quipe d’intĂ©grations de passer du support de 14 sites comptant quelques milliers de collaborateurs, Ă  plus de 60 sites avec des dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde entier. »
Ethan Stroud
Ethan StroudManager Intégrations, Topgolf
« DĂ©sormais, avec le connecteur de RoboMQ, nous pouvons exploiter pleinement tous les attributs d’identitĂ© dans ADP Ă  travers nos silos d’information, ce qui est maintenant automatisĂ© ! Cela rĂ©duit de façon exponentielle les heures de travail et les coĂ»ts liĂ©s aux innombrables saisies manuelles entre les systĂšmes, qui par le passĂ© crĂ©aient plus de problĂšmes que de valeur. »
Joel Banta
Joel BantaManager Connaissances Corporate, Trideum Corporation

Automatisez les événements du cycle de vie

CrĂ©ations d’utilisateurs en temps rĂ©el

RĂ©duction des coĂ»ts grĂące Ă  l’automatisation

Affectations basées sur des rÚgles

ContrĂŽle d’accĂšs basĂ© sur les rĂŽles (RBAC)

GĂ©rer Rapidement les DĂ©parts

Gestion des accĂšs AD depuis Paylocity

Shawmut AmĂ©liore Son EfficacitĂ© Ă  l’Échelle Mondiale !

FondĂ©e en 1916, Shawmut Corporation a dominĂ© le marchĂ© grĂące Ă  son approche axĂ©e sur le client et son esprit d’innovation produit. BasĂ©e dans le Massachusetts, Shawmut possĂšde plusieurs bureaux dans le Michigan, le Tennessee, la Caroline du Sud, la Pennsylvanie, New York et le Japon.

Pour rĂ©pondre aux besoins de sa clientĂšle croissante, l’entreprise a multipliĂ© ses effectifs tout en continuant Ă  gĂ©rer manuellement les changements liĂ©s au cycle de vie des employĂ©s. Cela a entraĂźnĂ© des inefficacitĂ©s qui coĂ»taient trĂšs cher Ă  l’entreprise. Avec Hire2Retire, Shawmut a pu intĂ©grer son systĂšme RH Paylocity Ă  Active Directory, Ă©conomisant prĂšs d’un million de dollars sur la gestion du cycle de vie des employĂ©s.

Lire l’étude de cas

AccĂ©lĂ©rez les Processus grĂące Ă  l’Automatisation en Temps RĂ©el

AccĂ©lĂ©rez les processus grĂące Ă  l’automatisation en temps rĂ©el

Fonctionnalités Supplémentaires

Microsoft AD ServiceNow

Automatisation des workflows d’onboarding ou d’offboarding ITSM

CrĂ©ez des incidents ou exĂ©cutez des workflows d’onboarding ou d’offboarding dans ServiceNow ou dans l’application ITSM (IT Service Management) de votre choix pour attribuer des ordinateurs, du matĂ©riel, un poste de travail ou d’autres actifs ou privilĂšges.

Les validations et workflows peuvent ĂȘtre dĂ©clenchĂ©s automatiquement lors d’une embauche, d’un changement de rĂŽle ou d’une rĂ©siliation dans le cadre de la gestion du cycle de vie des employĂ©s, afin de simplifier le processus, d’éviter les retards et de crĂ©er une expĂ©rience collaborateur exceptionnelle.

sso

SSO (Single Sign-On), accÚs privilégiés et gestion des licences

DĂ©finissez des groupes de sĂ©curitĂ© prĂ©cis basĂ©s sur les attributs du profil employĂ© afin de mettre en Ɠuvre un contrĂŽle d’accĂšs strict basĂ© sur les rĂŽles (RBAC) et un accĂšs privilĂ©giĂ© aux systĂšmes de l’entreprise.

Cette solution fonctionne avec les principales applications SSO comme Azure SSO, Okta, Ping et Centrify pour appliquer le Single Sign-On. Les modules de provisionnement pour les applications tierces peuvent gĂ©rer les licences en fonction de l’état de l’employĂ©, rĂ©duisant ainsi les coĂ»ts de licences et Ă©vitant le risque de sĂ©curitĂ© liĂ© au maintien d’un accĂšs privilĂ©giĂ© aprĂšs une rĂ©siliation.

Curieux(se) de voir comment cela fonctionne ?



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Mise en service en 3 Ă©tapes !

Notre équipe de spécialistes en intégration vous accompagnera à chaque étape :

Étape 1 : Configurez la clĂ© d’intĂ©gration API sur Paylocity et choisissez le type de rapport ainsi que la frĂ©quence dans l’interface Hire2Retire afin d’établir une connexion applicative.

Étape 2 : Configurez la correspondance des donnĂ©es, y compris le mappage et l’affectation des UnitĂ©s Organisationnelles (OU), Groupes de SĂ©curitĂ© et Listes de Distribution.

Étape 3 : CrĂ©ez et exĂ©cutez le workflow qui permet des mises Ă  jour quasi en temps rĂ©el dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory en fonction du type de rapport sĂ©lectionnĂ©.

Nous fournissons Ă©galement une assistance 24h/24 et 7j/7 avec l’automatisation du processus de dĂ©part des employĂ©s grĂące Ă  l’intĂ©gration de Paylocity aprĂšs la mise en service !

Tarification simple

L’intĂ©gration de Paylocity vers Entra ID (Azure AD), AD, Okta ou Google Workspace de RoboMQ est une solution SaaS entiĂšrement gĂ©rĂ©e avec support 24h/24 et 7j/7 :

5,00 $ par employé actif et par mois

Des frais d’installation uniques couvrent la mise en Ɠuvre complùte jusqu’à la mise en production.

PrĂȘt Ă  passer Ă  l’étape suivante ?



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Gestion du cycle de vie des identités de la workforce rendue facile

Hire2Retire synchronise les profils de Paylocity vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.



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90%

RĂ©duction de la charge de travail RH et IT

60%

Évitement des coĂ»ts directs

Nous ne sommes ni affiliĂ©s, ni associĂ©s, ni autorisĂ©s, ni approuvĂ©s par Paylocity ou l’une de ses filiales, et n’entretenons aucun lien officiel avec eux. Le nom Paylocity est une marque dĂ©posĂ©e de Paylocity. L’utilisation de cette marque n’a qu’un objectif d’identification et de rĂ©fĂ©rence.

IntĂ©gration de Paylocity Ă  l’IdP en 4 Ă©tapes faciles !

Étape 1 : Connectez Paylocity à Hire2Retire

Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire

Étape 3 : Configurez le RBAC et les rùgles de traitement du cycle de vie

Étape 4 : Connectez le ATS, l’ITSM et les applications tierces

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Les entreprises leaders choisissent Hire2Retire

Topgolf
Otter
Dean Dorton
Poppi
YMCA
Suntex Marinas
NGK Spark Plugs
Mede Analytics logo
Arc3 Gases

Shawmut AmĂ©liore Son EfficacitĂ© Ă  l’Échelle Mondiale !

Gestion des accĂšs AD depuis Paylocity

Intégration de Paylocity vers Active Directory Hybride

Hire2Retire permet Ă  Shawmut d’automatiser l’intĂ©gration des employĂ©s et la gestion du cycle de vie du personnel, en Ă©conomisant :

670+ heures de travail RH et IT

$1M en coûts de gestion du personnel

Lire L'Étude De Cas
« RoboMQ est un partenaire essentiel pour assurer la croissance et le succĂšs continus de Topgolf. Hire2Retire a permis Ă  notre Ă©quipe d’intĂ©grations de passer du support de 14 sites comptant quelques milliers de collaborateurs Ă  plus de 60 sites avec des dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde entier. »
Ethan Stroud
Ethan StroudManager Intégrations, Topgolf
« Avec Hire2Retire, nous pouvons exploiter pleinement tous les attributs d’identitĂ© dans ADP Ă  travers nos silos d’information, ce qui est maintenant automatisĂ© ! Cela rĂ©duit de façon exponentielle les heures de travail et les coĂ»ts liĂ©s aux innombrables saisies manuelles entre les systĂšmes, qui par le passĂ© crĂ©aient plus de problĂšmes que de valeur. »
Joel Banta
Joel BantaManager Connaissances Corporate, Trideum Corporation

Tarification simple

5,00 $ par collaborateur actif et par mois

L’intĂ©gration de Paylocity vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :

Offre SaaS entiÚrement gérée

Assistance 24h/24 et 7j/7

Mises Ă  jour mensuelles du produit

Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en Ɠuvre et le processus de mise en production.

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