Recognized as an Emerging iPaaS and Hybrid Integration Platform (HIP) Provider by Gartner, Forrester, and MarketsandMarkets.
IntĂ©grez ADP Ă
Active Directory, Entra ID, Okta Ou
Google Workspace Avec
Hire2Retire
Nous Ne Sommes Pas AffiliĂ©s, AssociĂ©s, AutorisĂ©s, Soutenus Par Ou Dâaucune ManiĂšre Officiellement LiĂ©s Ă ADP Ou Ă Lâun De Ses AffiliĂ©s. Le Nom ADP Est Une Marque DĂ©posĂ©e DâADP. Lâutilisation De La Marque ADP Sert Uniquement Ă Des Fins Dâidentification Et De RĂ©fĂ©rence Et Nâimplique Aucune Association Avec Le DĂ©tenteur De La Marque De Son Produit.
IntĂ©grez ADP Ă AD, Entra ID Et Okta Directory En 4 Ătapes Simples !
IntĂ©grez ADP Ă AD, Entra ID Et Okta Directory En 4 Ătapes Simples !
Ătape 1 : Connectez ADP Workforce Ă Hire2Retire Avec Des Extractions De Fichiers Ou Une API
Ătape 2 : Connectez Votre Fournisseur DâidentitĂ© (IdP) Ă Hire2Retire
Ătape 3 : Configurez Les Droits Des EmployĂ©s (RBAC) Et Les RĂšgles De Traitement Du Cycle De Vie
Ătape 4 : Connectez Les Applications Tierces Pour LâaccĂšs Et Le Service Desk Pour Le Provisionnement Des Ressources
Seneca Holdings Automatise Lâonboarding !
Seneca Holdings A Connu Une Croissance Continue Depuis Sa CrĂ©ation Il Y A 15 Ans, Ayant RĂ©cemment EmbauchĂ© Son 1 000e EmployĂ© Actif. GrĂące Ă Hire2Retire, Lâentreprise A Pu Automatiser Le Processus Dâonboarding Ainsi QuâintĂ©grer Son ADP Ă Entra ID, Ăconomisant Plus De 670 Heures De Travail Et 81 % Des CoĂ»ts Directs Pour Son Ăquipe RH-IT.
Expérience « Premier jour au travail » optimisée
Synchronisez les profils collaborateurs entre les systĂšmes RH et IT
Gestion des accÚs basée sur les rÎles et authentification unique (SSO)
Ăvitez les risques liĂ©s Ă la sĂ©curitĂ© et Ă la conformitĂ©
Automatisez Les ĂvĂ©nements Du Cycle De Vie
CrĂ©ations Dâutilisateurs En Temps RĂ©el
Ăconomies De CoĂ»ts GrĂące Ă Lâautomatisation
Affectations Basées Sur Des RÚgles
ContrĂŽle DâaccĂšs BasĂ© Sur Les RĂŽles
Gérer Rapidement Les Départs
Temps Perdu = Argent Perdu !
Depuis plus de 100 ans, Cyprus Credit Union aide les habitants de lâUtah Ă atteindre leurs objectifs financiers grĂące Ă divers services bancaires, de prĂȘt et dâinvestissement, permettant aux entreprises locales de construire un avenir meilleur.
Cependant, avec plus de 21 agences dans la rĂ©gion mĂ©tropolitaine de Salt Lake City, Cyprus a commencĂ© Ă constater des problĂšmes dans ses opĂ©rations RH et IT en raison dâun processus de gestion du cycle de vie des employĂ©s inefficace. Ă lâapproche de son 100á” anniversaire, lâentreprise a dĂ©cidĂ© de soulager la charge manuelle de ses Ă©quipes RH et IT en trouvant une solution dâintĂ©gration ADP vers AD. Hire2Retire a aidĂ© lâentreprise Ă rĂ©soudre ses problĂšmes de gestion du cycle de vie des employĂ©s tout en rĂ©duisant de 90 % les coĂ»ts directs associĂ©s.
AccĂ©lĂ©rez Les Processus GrĂące Ă Lâautomatisation En Temps RĂ©el
Nous Supportons Les Deux
Fonctionnalités Supplémentaires
Automatisez Les Workflows ITSM DâintĂ©gration Ou De Sortie
CrĂ©ez Des Incidents Ou ExĂ©cutez Des Workflows DâintĂ©gration Ou De Sortie Dans ServiceNow Ou Dans LâApplication ITSM (IT Service Management) De Votre Choix Afin Dâattribuer Des Ordinateurs, Ăquipements, Postes De Travail Ou Autres Ressources Et PrivilĂšges.
Les Validations Et Workflows Peuvent Ătre DĂ©clenchĂ©s Automatiquement Lors De Lâembauche, Des Changements De RĂŽle Ou Des DĂ©parts Dans Le Cadre De La Gestion Du Cycle De Vie Des EmployĂ©s, Pour Rationaliser Le Processus, Ăviter Les Retards DĂ©sagrĂ©ables Et Offrir Une ExpĂ©rience EmployĂ© Exceptionnelle.Â
SSO (Single Sign-On), AccÚs Privilégié Et Gestion Des Licences
DĂ©finissez Des Groupes De SĂ©curitĂ© Granulaires En Fonction Des Attributs Du Profil Des EmployĂ©s Afin De Mettre En Ćuvre Un ContrĂŽle DâaccĂšs Strict BasĂ© Sur Les RĂŽles (RBAC) Et Un AccĂšs PrivilĂ©giĂ© Aux SystĂšmes Dâentreprise.
Cette Solution Fonctionne Avec Les Principales Applications SSO Comme Azure SSO, Okta, Ping Et Centrify Pour Appliquer LâAuthentification Unique. Les Provisionneurs Additionnels Pour Les Applications Tierces Peuvent GĂ©rer Les Licences En Fonction De LâĂ©tat De LâemployĂ©, Permettant DâĂ©conomiser Sur Le CoĂ»t Des Licences Et DâĂ©viter Le Risque De SĂ©curitĂ© Quâune Personne Conserve Un AccĂšs PrivilĂ©giĂ© AprĂšs Son DĂ©part.
Mettez En Production En 3 Ătapes !
Notre Ăquipe De SpĂ©cialistes De LâIntĂ©gration DĂ©diĂ©s Travaillera Avec Vous Ă Chaque Ătape :
Ătape 1 : Ătablir une connexion applicative depuis ADP via une intĂ©gration API ou des rapports extraits envoyĂ©s Ă un serveur Secure File Transfer Protocol (SFTP).
Ătape 2 : Configurer le mappage des donnĂ©es, y compris le mappage et lâaffectation des unitĂ©s organisationnelles (UO), des groupes de sĂ©curitĂ© et des listes de diffusion.
Ătape 3 : CrĂ©ez et exĂ©cutez le workflow permettant des mises Ă jour quasi en temps rĂ©el dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory, selon la mĂ©thode dâintĂ©gration des donnĂ©es choisie.
Nous fournissons également un support 24h/7 et pour votre intégration Active Directory aprÚs la mise en production !
Tarification Simple
LâintĂ©gration de RoboMQ dâADP vers Active Directory, Azure AD, Okta ou Google Workspace est une offre SaaS entiĂšrement gĂ©rĂ©e avec support 24h/24 et :
$5,00 par employé actif et par mois
Il y a des frais dâinstallation uniques couvrant lâensemble de la mise en Ćuvre jusquâĂ la mise en production.
PrĂȘt Ă Passer Ă LâĂ©tape Suivante ?
Gestion du cycle de vie des identités de la workforce rendue facile
Hire2Retire synchronise les profils de ADP vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.
Réduction de la charge de travail RH et IT
Ăvitement des coĂ»ts directs
Nous Ne Sommes Pas AffiliĂ©s, AssociĂ©s, AutorisĂ©s, Soutenus Par Ou Dâaucune ManiĂšre Officiellement LiĂ©s Ă ADP Ou Ă Lâun De Ses AffiliĂ©s. Le Nom ADP Est Une Marque DĂ©posĂ©e DâADP. Lâutilisation De La Marque ADP Sert Uniquement Ă Des Fins Dâidentification Et De RĂ©fĂ©rence Et Nâimplique Aucune Association Avec Le DĂ©tenteur De La Marque De Son Produit.
Intégration de ADP à un IdP en 4 étapes simples !
Ătape 1 : Connectez ADP Ă Hire2Retire
Ătape 2 : Connectez votre IdP Ă Hire2Retire
Ătape 3 : Configurez le RBAC et les rĂšgles de gestion du cycle de vie
Ătape 4 : Connectez lâATS, lâITSM et les applications tierces
Seneca Holdings automatise lâonboarding !
Intégration ADP vers Entra ID
Hire2Retire permet Ă Seneca Holdings dâautomatiser lâonboarding des employĂ©s et la gestion du cycle de vie du personnel, ce qui permet dâĂ©conomiser :
670+ heures de travail RH & IT
81 % des coûts de gestion du personnel
Hire2Retire prend en charge les deux
Tarification simple
5,00âŻ$ par collaborateur actif et par mois
LâintĂ©gration de ADP vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :
Offre SaaS entiÚrement gérée
Assistance 24h/24 et 7j/7
Mises Ă jour mensuelles du produit
Des frais dâinstallation uniques couvrent lâensemble de la mise en Ćuvre et le processus de mise en production.