Découvrez comment l’offboarding automatisé aide à prévenir les risques de sécurité et de données |Nov 21, 2025
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Hire to Retire,
ADP to Active Directory Integration
Recognized as an Emerging iPaaS and Hybrid Integration Platform (HIP) Provider by Gartner, Forrester, and MarketsandMarkets.

Intégrez ADP À
Active Directory, Entra ID, Okta Ou
Google Workspace Avec

Hire2Retire

Nous Ne Sommes Pas Affiliés, Associés, Autorisés, Soutenus Par Ou D’aucune Manière Officiellement Liés À ADP Ou À L’un De Ses Affiliés. Le Nom ADP Est Une Marque Déposée D’ADP. L’utilisation De La Marque ADP Sert Uniquement À Des Fins D’identification Et De Référence Et N’implique Aucune Association Avec Le Détenteur De La Marque De Son Produit.

Intégrez ADP À AD, Entra ID Et Okta Directory En 4 Étapes Simples !

Comment Hire2Retire intègre ADP à AD, Entra ID, Google Workspace et Okta Directory en 4 étapes simples!

Intégrez ADP À AD, Entra ID Et Okta Directory En 4 Étapes Simples !

Étape 1 : Connectez ADP Workforce À Hire2Retire Avec Des Extractions De Fichiers Ou Une API

Étape 2 : Connectez Votre Fournisseur D’identité (IdP) À Hire2Retire

Étape 3 : Configurez Les Droits Des Employés (RBAC) Et Les Règles De Traitement Du Cycle De Vie

Étape 4 : Connectez Les Applications Tierces Pour L’accès Et Le Service Desk Pour Le Provisionnement Des Ressources

Seneca Holdings

Seneca Holdings Automatise L’onboarding !

Seneca Holdings A Connu Une Croissance Continue Depuis Sa Création Il Y A 15 Ans, Ayant Récemment Embauché Son 1 000e Employé Actif. Grâce À Hire2Retire, L’entreprise A Pu Automatiser Le Processus D’onboarding Ainsi Qu’intégrer Son ADP À Entra ID, Économisant Plus De 670 Heures De Travail Et 81 % Des Coûts Directs Pour Son Équipe RH-IT.

Expérience « Premier jour au travail » optimisée

Synchronisez les profils collaborateurs entre les systèmes RH et IT

Gestion des accès basée sur les rôles et authentification unique (SSO)

Évitez les risques liés à la sécurité et à la conformité

Automatisez Les Événements Du Cycle De Vie

Créations D’utilisateurs En Temps Réel

Économies De Coûts Grâce À L’automatisation

Affectations Basées Sur Des Règles

Contrôle D’accès Basé Sur Les Rôles

Gérer Rapidement Les Départs

Jeune femme confiante serrant la main d’un enfant.

Temps Perdu = Argent Perdu !

Depuis plus de 100 ans, Cyprus Credit Union aide les habitants de l’Utah à atteindre leurs objectifs financiers grâce à divers services bancaires, de prêt et d’investissement, permettant aux entreprises locales de construire un avenir meilleur.

Cependant, avec plus de 21 agences dans la région métropolitaine de Salt Lake City, Cyprus a commencé à constater des problèmes dans ses opérations RH et IT en raison d’un processus de gestion du cycle de vie des employés inefficace. À l’approche de son 100ᵉ anniversaire, l’entreprise a décidé de soulager la charge manuelle de ses équipes RH et IT en trouvant une solution d’intégration ADP vers AD. Hire2Retire a aidé l’entreprise à résoudre ses problèmes de gestion du cycle de vie des employés tout en réduisant de 90 % les coûts directs associés.

Accélérez Les Processus Grâce À L’automatisation En Temps Réel

Accélérez Les Processus Grâce À L’automatisation En Temps Réel?

Nous Supportons Les Deux

ADP Vantage hcm

Fonctionnalités Supplémentaires

Microsoft AD ServiceNow

Automatisez Les Workflows ITSM D’intégration Ou De Sortie

Créez Des Incidents Ou Exécutez Des Workflows D’intégration Ou De Sortie Dans ServiceNow Ou Dans L’Application ITSM (IT Service Management) De Votre Choix Afin D’attribuer Des Ordinateurs, Équipements, Postes De Travail Ou Autres Ressources Et Privilèges.

Les Validations Et Workflows Peuvent Être Déclenchés Automatiquement Lors De L’embauche, Des Changements De Rôle Ou Des Départs Dans Le Cadre De La Gestion Du Cycle De Vie Des Employés, Pour Rationaliser Le Processus, Éviter Les Retards Désagréables Et Offrir Une Expérience Employé Exceptionnelle. 

sso

SSO (Single Sign-On), Accès Privilégié Et Gestion Des Licences

Définissez Des Groupes De Sécurité Granulaires En Fonction Des Attributs Du Profil Des Employés Afin De Mettre En Œuvre Un Contrôle D’accès Strict Basé Sur Les Rôles (RBAC) Et Un Accès Privilégié Aux Systèmes D’entreprise.

Cette Solution Fonctionne Avec Les Principales Applications SSO Comme Azure SSO, Okta, Ping Et Centrify Pour Appliquer L’Authentification Unique. Les Provisionneurs Additionnels Pour Les Applications Tierces Peuvent Gérer Les Licences En Fonction De L’état De L’employé, Permettant D’économiser Sur Le Coût Des Licences Et D’éviter Le Risque De Sécurité Qu’une Personne Conserve Un Accès Privilégié Après Son Départ.

Curieux De Voir Comment Cela Fonctionne ?

Mettez En Production En 3 Étapes !

Notre Équipe De Spécialistes De L’Intégration Dédiés Travaillera Avec Vous À Chaque Étape :

Étape 1 : Établir une connexion applicative depuis ADP via une intégration API ou des rapports extraits envoyés à un serveur Secure File Transfer Protocol (SFTP).

Étape 2 : Configurer le mappage des données, y compris le mappage et l’affectation des unités organisationnelles (UO), des groupes de sécurité et des listes de diffusion.

Étape 3 : Créez et exécutez le workflow permettant des mises à jour quasi en temps réel dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory, selon la méthode d’intégration des données choisie.

Nous fournissons également un support 24h/7 et pour votre intégration Active Directory après la mise en production !

Tarification Simple

L’intégration de RoboMQ d’ADP vers Active Directory, Azure AD, Okta ou Google Workspace est une offre SaaS entièrement gérée avec support 24h/24 et :

$5,00 par employé actif et par mois

Il y a des frais d’installation uniques couvrant l’ensemble de la mise en œuvre jusqu’à la mise en production.

Prêt À Passer À L’étape Suivante ?

Gestion du cycle de vie des identités de la workforce rendue facile

Hire2Retire synchronise les profils de ADP vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.

90%

Réduction de la charge de travail RH et IT

60%

Évitement des coûts directs

Nous Ne Sommes Pas Affiliés, Associés, Autorisés, Soutenus Par Ou D’aucune Manière Officiellement Liés À ADP Ou À L’un De Ses Affiliés. Le Nom ADP Est Une Marque Déposée D’ADP. L’utilisation De La Marque ADP Sert Uniquement À Des Fins D’identification Et De Référence Et N’implique Aucune Association Avec Le Détenteur De La Marque De Son Produit.

Intégration de ADP à un IdP en 4 étapes simples !

Étape 1 : Connectez ADP à Hire2Retire

Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire

Étape 3 : Configurez le RBAC et les règles de gestion du cycle de vie

Étape 4 : Connectez l’ATS, l’ITSM et les applications tierces

Les entreprises leaders choisissent Hire2Retire

Seneca Holdings automatise l’onboarding !

Seneca Holdings

Intégration ADP vers Entra ID

Hire2Retire permet à Seneca Holdings d’automatiser l’onboarding des employés et la gestion du cycle de vie du personnel, ce qui permet d’économiser :

670+ heures de travail RH & IT

81 % des coûts de gestion du personnel

Hire2Retire prend en charge les deux

ADP Vantage HCM
ADP Workforce Now

Tarification simple

5,00 $ par collaborateur actif et par mois

L’intégration de ADP vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :

Offre SaaS entièrement gérée

Assistance 24h/24 et 7j/7

Mises à jour mensuelles du produit

Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en œuvre et le processus de mise en production.

Prêt à passer à l’étape suivante ?