DĂ©couvrez comment l’offboarding automatisĂ© aide Ă  prĂ©venir les risques de sĂ©curitĂ© et de donnĂ©es |Nov 21, 2025
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Hire to Retire,
ADP to Active Directory Integration
Recognized as an Emerging iPaaS and Hybrid Integration Platform (HIP) Provider by Gartner, Forrester, and MarketsandMarkets.

IntĂ©grez ADP À
Active Directory, Entra ID, Okta Ou
Google Workspace Avec

Hire2Retire

Nous Ne Sommes Pas AffiliĂ©s, AssociĂ©s, AutorisĂ©s, Soutenus Par Ou D’aucune ManiĂšre Officiellement LiĂ©s À ADP Ou À L’un De Ses AffiliĂ©s. Le Nom ADP Est Une Marque DĂ©posĂ©e D’ADP. L’utilisation De La Marque ADP Sert Uniquement À Des Fins D’identification Et De RĂ©fĂ©rence Et N’implique Aucune Association Avec Le DĂ©tenteur De La Marque De Son Produit.

IntĂ©grez ADP À AD, Entra ID Et Okta Directory En 4 Étapes Simples !

Comment Hire2Retire intÚgre ADP à AD, Entra ID, Google Workspace et Okta Directory en 4 étapes simples!

IntĂ©grez ADP À AD, Entra ID Et Okta Directory En 4 Étapes Simples !

Étape 1 : Connectez ADP Workforce À Hire2Retire Avec Des Extractions De Fichiers Ou Une API

Étape 2 : Connectez Votre Fournisseur D’identitĂ© (IdP) À Hire2Retire

Étape 3 : Configurez Les Droits Des EmployĂ©s (RBAC) Et Les RĂšgles De Traitement Du Cycle De Vie

Étape 4 : Connectez Les Applications Tierces Pour L’accùs Et Le Service Desk Pour Le Provisionnement Des Ressources

Seneca Holdings

Seneca Holdings Automatise L’onboarding !

Seneca Holdings A Connu Une Croissance Continue Depuis Sa CrĂ©ation Il Y A 15 Ans, Ayant RĂ©cemment EmbauchĂ© Son 1 000e EmployĂ© Actif. GrĂące À Hire2Retire, L’entreprise A Pu Automatiser Le Processus D’onboarding Ainsi Qu’intĂ©grer Son ADP À Entra ID, Économisant Plus De 670 Heures De Travail Et 81 % Des CoĂ»ts Directs Pour Son Équipe RH-IT.

Expérience « Premier jour au travail » optimisée

Synchronisez les profils collaborateurs entre les systĂšmes RH et IT

Gestion des accÚs basée sur les rÎles et authentification unique (SSO)

Évitez les risques liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la conformitĂ©

Automatisez Les ÉvĂ©nements Du Cycle De Vie

CrĂ©ations D’utilisateurs En Temps RĂ©el

Économies De CoĂ»ts GrĂące À L’automatisation

Affectations Basées Sur Des RÚgles

ContrĂŽle D’accĂšs BasĂ© Sur Les RĂŽles

Gérer Rapidement Les Départs

Jeune femme confiante serrant la main d’un enfant.

Temps Perdu = Argent Perdu !

Depuis plus de 100 ans, Cyprus Credit Union aide les habitants de l’Utah Ă  atteindre leurs objectifs financiers grĂące Ă  divers services bancaires, de prĂȘt et d’investissement, permettant aux entreprises locales de construire un avenir meilleur.

Cependant, avec plus de 21 agences dans la rĂ©gion mĂ©tropolitaine de Salt Lake City, Cyprus a commencĂ© Ă  constater des problĂšmes dans ses opĂ©rations RH et IT en raison d’un processus de gestion du cycle de vie des employĂ©s inefficace. À l’approche de son 100ᔉ anniversaire, l’entreprise a dĂ©cidĂ© de soulager la charge manuelle de ses Ă©quipes RH et IT en trouvant une solution d’intĂ©gration ADP vers AD. Hire2Retire a aidĂ© l’entreprise Ă  rĂ©soudre ses problĂšmes de gestion du cycle de vie des employĂ©s tout en rĂ©duisant de 90 % les coĂ»ts directs associĂ©s.

AccĂ©lĂ©rez Les Processus GrĂące À L’automatisation En Temps RĂ©el

AccĂ©lĂ©rez Les Processus GrĂące À L’automatisation En Temps RĂ©el?

Nous Supportons Les Deux

ADP Vantage hcm

Fonctionnalités Supplémentaires

Microsoft AD ServiceNow

Automatisez Les Workflows ITSM D’intĂ©gration Ou De Sortie

CrĂ©ez Des Incidents Ou ExĂ©cutez Des Workflows D’intĂ©gration Ou De Sortie Dans ServiceNow Ou Dans L’Application ITSM (IT Service Management) De Votre Choix Afin D’attribuer Des Ordinateurs, Équipements, Postes De Travail Ou Autres Ressources Et PrivilĂšges.

Les Validations Et Workflows Peuvent Être DĂ©clenchĂ©s Automatiquement Lors De L’embauche, Des Changements De RĂŽle Ou Des DĂ©parts Dans Le Cadre De La Gestion Du Cycle De Vie Des EmployĂ©s, Pour Rationaliser Le Processus, Éviter Les Retards DĂ©sagrĂ©ables Et Offrir Une ExpĂ©rience EmployĂ© Exceptionnelle. 

sso

SSO (Single Sign-On), AccÚs Privilégié Et Gestion Des Licences

DĂ©finissez Des Groupes De SĂ©curitĂ© Granulaires En Fonction Des Attributs Du Profil Des EmployĂ©s Afin De Mettre En ƒuvre Un ContrĂŽle D’accĂšs Strict BasĂ© Sur Les RĂŽles (RBAC) Et Un AccĂšs PrivilĂ©giĂ© Aux SystĂšmes D’entreprise.

Cette Solution Fonctionne Avec Les Principales Applications SSO Comme Azure SSO, Okta, Ping Et Centrify Pour Appliquer L’Authentification Unique. Les Provisionneurs Additionnels Pour Les Applications Tierces Peuvent GĂ©rer Les Licences En Fonction De L’état De L’employĂ©, Permettant D’économiser Sur Le CoĂ»t Des Licences Et D’éviter Le Risque De SĂ©curitĂ© Qu’une Personne Conserve Un AccĂšs PrivilĂ©giĂ© AprĂšs Son DĂ©part.

Curieux De Voir Comment Cela Fonctionne ?

Mettez En Production En 3 Étapes !

Notre Équipe De SpĂ©cialistes De L’IntĂ©gration DĂ©diĂ©s Travaillera Avec Vous À Chaque Étape :

Étape 1 : Établir une connexion applicative depuis ADP via une intĂ©gration API ou des rapports extraits envoyĂ©s Ă  un serveur Secure File Transfer Protocol (SFTP).

Étape 2 : Configurer le mappage des donnĂ©es, y compris le mappage et l’affectation des unitĂ©s organisationnelles (UO), des groupes de sĂ©curitĂ© et des listes de diffusion.

Étape 3 : CrĂ©ez et exĂ©cutez le workflow permettant des mises Ă  jour quasi en temps rĂ©el dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory, selon la mĂ©thode d’intĂ©gration des donnĂ©es choisie.

Nous fournissons également un support 24h/7 et pour votre intégration Active Directory aprÚs la mise en production !

Tarification Simple

L’intĂ©gration de RoboMQ d’ADP vers Active Directory, Azure AD, Okta ou Google Workspace est une offre SaaS entiĂšrement gĂ©rĂ©e avec support 24h/24 et :

$5,00 par employé actif et par mois

Il y a des frais d’installation uniques couvrant l’ensemble de la mise en Ɠuvre jusqu’à la mise en production.

PrĂȘt À Passer À L’étape Suivante ?

Gestion du cycle de vie des identités de la workforce rendue facile

Hire2Retire synchronise les profils de ADP vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.

90%

Réduction de la charge de travail RH et IT

60%

Évitement des coĂ»ts directs

Nous Ne Sommes Pas AffiliĂ©s, AssociĂ©s, AutorisĂ©s, Soutenus Par Ou D’aucune ManiĂšre Officiellement LiĂ©s À ADP Ou À L’un De Ses AffiliĂ©s. Le Nom ADP Est Une Marque DĂ©posĂ©e D’ADP. L’utilisation De La Marque ADP Sert Uniquement À Des Fins D’identification Et De RĂ©fĂ©rence Et N’implique Aucune Association Avec Le DĂ©tenteur De La Marque De Son Produit.

Intégration de ADP à un IdP en 4 étapes simples !

Étape 1 : Connectez ADP à Hire2Retire

Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire

Étape 3 : Configurez le RBAC et les rùgles de gestion du cycle de vie

Étape 4 : Connectez l’ATS, l’ITSM et les applications tierces

Les entreprises leaders choisissent Hire2Retire

Seneca Holdings automatise l’onboarding !

Seneca Holdings

Intégration ADP vers Entra ID

Hire2Retire permet Ă  Seneca Holdings d’automatiser l’onboarding des employĂ©s et la gestion du cycle de vie du personnel, ce qui permet d’économiser :

670+ heures de travail RH & IT

81 % des coûts de gestion du personnel

Hire2Retire prend en charge les deux

ADP Vantage HCM
ADP Workforce Now

Tarification simple

5,00 $ par collaborateur actif et par mois

L’intĂ©gration de ADP vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :

Offre SaaS entiÚrement gérée

Assistance 24h/24 et 7j/7

Mises Ă  jour mensuelles du produit

Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en Ɠuvre et le processus de mise en production.

PrĂȘt Ă  passer Ă  l’étape suivante ?