Découvrez comment l’offboarding automatisé aide à prévenir les risques de sécurité et de données |Nov 21, 2025
Les business services aux entreprises peinent à gérer et attribuer manuellement l’accès à des milliers de profils d’employés. C’est là qu’intervient Hire2Retire, une plateforme de gestion du cycle de vie des employés pour les services aux entreprises. Elle automatise la gestion des profils et le provisionnement des accès à l’échelle de l’entreprise pour assurer une intégration fluide, un provisionnement automatique basé sur les rôles, et une sécurité accrue des données.
Hire2Retire synchronise automatiquement, crée et met à jour les profils des employés avec les tickets du service d’assistance et automatise le provisionnement des accès entre plus de 28 systèmes RH, ATS et Active Directory, Entra ID(Azure AD) ou Google Workspace.
Hire2Retire est un système unifié de gestion des identités et des accès capable de synchroniser des dizaines de milliers de profils d’employés avec des mises à jour automatiques en quasi temps réel.
Le contrôle d’accès basé sur les rôles de Hire2Retire accorde aux employés l’accès aux données et aux systèmes en fonction de leurs rôles, garantissant ainsi le respect des normes de sécurité et de conformité.
Hire2Retire garantit que les nouvelles recrues soient productives dès le premier jour en leur fournissant, en temps réel, toutes les ressources, les accès et les informations nécessaires à leur nouveau rôle.
Synchronisez les profils des employés depuis les RH vers l’IdP et créez des flux d’automatisation IGA et IAM sans code.
Travailleurs saisonniers
Sous-traitants
Forte rotation du personnel
Découvrez comment Hire2Retire aide les organisations de services aux entreprises à automatiser la gestion des profils des employés pour la pré-intégration, l’intégration, les départs, les congés et les changements de rôle.
