DĂ©couvrez comment l’offboarding automatisĂ© aide Ă  prĂ©venir les risques de sĂ©curitĂ© et de donnĂ©es |Nov 21, 2025
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Hire to Retire,
Infor HCM to Active Directory Integration
Recognized as an Emerging iPaaS and Hybrid Integration Platform (HIP) Provider by Gartner, Forrester, and MarketsandMarkets.

Intégrez Infor HCM à
AD, Entra ID, Okta Directory ou
Google Workspace avec

Hire2Retire

Nous ne sommes ni affiliĂ©s, ni associĂ©s, ni autorisĂ©s, ni approuvĂ©s par Infor HCM ou l’un de ses affiliĂ©s, et n’avons aucun lien officiel avec eux. Le nom Infor HCM est une marque dĂ©posĂ©e de Infor HCM. L’utilisation de la marque Infor HCM est uniquement destinĂ©e Ă  l’identification et Ă  des fins de rĂ©fĂ©rence.

IntĂ©grez Infor HCM Ă  Okta Directory et AD en 4 Étapes Simples !

Comment Hire2Retire intÚgre Infor HCM à AD, Entra ID, Google Workspace et Okta Directory en 4 étapes simples !

IntĂ©grez Infor HCM Ă  Okta Directory et AD en 4 Étapes Simples !

Étape 1 : Connectez Infor HCM à Hire2Retire avec des extractions de fichiers

Étape 2 : Connectez votre fournisseur d’identitĂ© (IdP) Ă  Hire2Retire

Étape 3 : Configurez les droits des employĂ©s (RBAC) et les rĂšgles de traitement du cycle de vie

Step 4: Connect third-party apps for access and Service Desk for resource provisioning

Discussion d’équipe sur l’intĂ©gration de Workday Ă  Active Directory.

Everise mise sur l’automatisation avec Hire2Retire !

Everise Holdings Inc est un pionnier dans la prestation de services clients exceptionnels dans des secteurs tels que la santĂ© et l’externalisation des processus mĂ©tiers (BPO).

L’entreprise exploite l’intĂ©gration du systĂšme RH de RoboMQ Ă  Active Directory (AD) pour automatiser l’onboarding et l’offboarding des employĂ©s, les Ă©vĂ©nements du cycle de vie de la main-d’Ɠuvre, ainsi que le contrĂŽle d’accĂšs basĂ© sur les rĂŽles (RBAC). GrĂące Ă  cela, Everise a pu rĂ©duire de 86 % les coĂ»ts directs de main-d’Ɠuvre liĂ©s auparavant Ă  ces mises Ă  jour manuelles, ce qui soutient sa croissance rapide.

Expérience « Premier jour au travail » optimisée

Synchronisez les profils collaborateurs entre les systĂšmes RH et IT

Gestion des accÚs basée sur les rÎles et authentification unique (SSO)

Évitez les risques liĂ©s Ă  la sĂ©curitĂ© et Ă  la conformitĂ©

« RoboMQ a Ă©tĂ© un partenaire clĂ© dans la croissance de Topgolf. Alors que nous continuons Ă  nous dĂ©velopper Ă  l’international, la plateforme d’intĂ©gration hautement interopĂ©rable de RoboMQ a aidĂ© Ă  propulser nos intĂ©grations IT, passant du support de quelques milliers d’employĂ©s Ă  plus de 24 000 dans le monde. Je recommande vivement RoboMQ comme premier choix dans le domaine de l’intĂ©gration, quelle que soit la taille ou la complexitĂ© de l’organisation, car je pense qu’ils offrent une valeur exceptionnelle. »
Johnny Bynum
Johnny Bynum
Directeur Innovation et Architecture, Topgolf

Automatisez les événements du cycle de vie

CrĂ©ations d’utilisateurs en temps rĂ©el

RĂ©duction des coĂ»ts grĂące Ă  l’automatisation

Affectations basées sur des rÚgles

ContrĂŽle d’accĂšs basĂ© sur les rĂŽles (RBAC)

Gérer Rapidement les Départs

homme d’affaires prospùre

Platinum Equity investit dans la gestion du cycle de vie des employés

Platinum Equity est une sociĂ©tĂ© d’investissement mondiale de premier plan, gĂ©rant environ 36 milliards de dollars d’actifs et gĂ©nĂ©rant plus de 89 milliards de dollars de chiffre d’affaires cumulĂ©. Mais une telle croissance rapide s’accompagne de dĂ©fis, et Platinum Equity n’y fait pas exception.

À mesure que la sociĂ©tĂ© se dĂ©veloppait, la gestion de son vaste et diversifiĂ© effectif de plus de 500 cadres dirigeants devenait de plus en plus complexe. L’absence d’intĂ©gration entre son systĂšme RH et son IdP, ainsi que le provisionnement manuel des accĂšs, Ă©taient devenus un obstacle majeur. Avec Hire2Retire, elle a pu automatiser la gestion du cycle de vie des employĂ©s et le provisionnement des accĂšs, tout en intĂ©grant en temps rĂ©el ses IdP, systĂšmes RH et applications tierces.

AccĂ©lĂ©rez les Processus grĂące Ă  l’Automatisation en Temps RĂ©el

AccĂ©lĂ©rez les processus grĂące Ă  l’automatisation en temps rĂ©el

Fonctionnalités Supplémentaires

Microsoft AD ServiceNow

Automatiser les workflows ITSM d’intĂ©gration et de dĂ©part

CrĂ©ez des incidents ou exĂ©cutez des workflows d’onboarding ou d’offboarding dans ServiceNow ou dans l’application ITSM (IT Service Management) de votre choix pour attribuer des ordinateurs, du matĂ©riel, un poste de travail ou d’autres actifs ou privilĂšges.

Les validations et workflows peuvent ĂȘtre dĂ©clenchĂ©s automatiquement lors d’une embauche, d’un changement de rĂŽle ou d’une rĂ©siliation dans le cadre de la gestion du cycle de vie des employĂ©s, afin de simplifier le processus, d’éviter les retards et de crĂ©er une expĂ©rience collaborateur exceptionnelle. 

sso

SSO (Single Sign-On), accÚs privilégiés et gestion des licences

DĂ©finissez des groupes de sĂ©curitĂ© prĂ©cis basĂ©s sur les attributs du profil employĂ© afin de mettre en Ɠuvre un contrĂŽle d’accĂšs strict basĂ© sur les rĂŽles (RBAC) et un accĂšs privilĂ©giĂ© aux systĂšmes de l’entreprise.

Cette solution fonctionne avec les principales applications SSO comme Azure SSO, Okta, Ping et Centrify pour appliquer le Single Sign-On. Les modules de provisionnement pour les applications tierces peuvent gĂ©rer les licences en fonction de l’état de l’employĂ©, rĂ©duisant ainsi les coĂ»ts de licences et Ă©vitant le risque de sĂ©curitĂ© liĂ© au maintien d’un accĂšs privilĂ©giĂ© aprĂšs une rĂ©siliation.

Curieux(se) de voir comment cela fonctionne ?

Mise en service en 3 étapes !

Notre Ă©quipe de spĂ©cialistes dĂ©diĂ©s Ă  l’intĂ©gration travaillera avec vous Ă  chaque Ă©tape :

Étape 1 : Établir une connexion d’application depuis Infor HCM via une intĂ©gration API ou des rapports extraits envoyĂ©s Ă  un serveur SFTP (Secure File Transfer Protocol).

Étape 2 : Configurer le mappage des donnĂ©es, y compris l’attribution des UnitĂ©s Organisationnelles (OU), des Groupes de SĂ©curitĂ© et des Listes de Distribution.

Étape 3 : CrĂ©er et exĂ©cuter le flux de travail qui permet des mises Ă  jour quasi en temps rĂ©el dans votre AD, Entra ID, Google Workspace ou Okta Directory selon la mĂ©thode d’intĂ©gration choisie.

Nous fournissons Ă©galement une assistance 24×7 pour intĂ©grer Infor HCM avec Okta aprĂšs la mise en service !

Tarification simple

L’intĂ©gration de Infor HCM vers Entra ID (Azure AD), AD, Okta ou Google Workspace par RoboMQ est une offre SaaS entiĂšrement gĂ©rĂ©e avec une assistance 24×7 :

5,00 $ par employé actif et par mois.

Il y a des frais d’installation uniques qui couvrent la mise en Ɠuvre complĂšte jusqu’à l’état de mise en service.

PrĂȘt Ă  passer Ă  l’étape suivante ?

Gestion du cycle de vie des identités de la workforce rendue facile

Hire2Retire synchronise les profils de Infor HCM vers AD, Entra ID, Google Workspace et Okta pour des workflows IGA et IAM rapides et sans code.
90%

Réduction de la charge de travail RH et IT

60%

Évitement des coĂ»ts directs

Nous ne sommes ni affiliĂ©s, ni associĂ©s, ni autorisĂ©s, ni approuvĂ©s par Infor HCM ou l’une de ses filiales, et n’entretenons aucun lien officiel avec eux. Le nom Infor HCM est une marque dĂ©posĂ©e de Infor HCM. L’utilisation de cette marque n’a qu’un objectif d’identification et de rĂ©fĂ©rence.

IntĂ©gration de Infor HCM Ă  l’IdP en 4 Ă©tapes faciles !

Étape 1 : Connectez Infor HCM à Hire2Retire

Étape 2 : Connectez votre IdP à Hire2Retire

Étape 3 : Configurez le RBAC et les rùgles de traitement du cycle de vie

Étape 4 : Connectez le ATS, l’ITSM et les applications tierces

Les entreprises leaders choisissent Hire2Retire

Platinum Equity investit dans la gestion JML !

A man prepares to give a speech at a conference.

Hire2Retire permet Ă  Platinum Equity d’automatiser l’intĂ©gration des employĂ©s et la gestion du cycle de vie du personnel, Ă©conomisant ainsi :

670+ heures de travail RH et IT

90% en coûts de gestion du personnel

Tarification simple

5,00 $ par collaborateur actif et par mois

L’intĂ©gration de Infor HCM vers AD, Azure AD, Okta ou Google Workspace par Hire2Retire comprend :

Offre SaaS entiÚrement gérée

Assistance 24h/24 et 7j/7

Mises Ă  jour mensuelles du produit

Des frais d’installation uniques couvrent l’ensemble de la mise en Ɠuvre et le processus de mise en production.

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