DĂ©couvrez comment lâoffboarding automatisĂ© aide Ă prĂ©venir les risques de sĂ©curitĂ© et de donnĂ©es |Nov 21, 2025
Les entreprises du secteur automobile et du transport, partout dans le monde, doivent faire face Ă un turnover constant, Ă une armĂ©e de travailleurs saisonniers et de prestataires, ainsi quâĂ des administrateurs systĂšmes surchargĂ©s. Hire2Retire est le turbocompresseur dont ces entreprises ont besoin : il gĂšre automatiquement tout le cycle de vie du profil employĂ©, de lâintĂ©gration Ă la sortie, et tout ce qui se trouve entre les deux. Laissez Hire2Retire simplifier la gestion des identitĂ©s et des accĂšs de vos contractants, et remettez votre organisation sur la voie rapide.
Hire2Retire est une plateforme de gestion des identitĂ©s des employĂ©s pour lâindustrie automobile qui synchronise, crĂ©e et met automatiquement Ă jour les profils employĂ©s, les tickets du service desk et le provisioning des accĂšs entre plus de 25 principaux systĂšmes RH, ATS et Active Directory, Azure AD ou Google Workspace.
Hire2Retire garantit que les nouvelles recrues sont productives dÚs le premier jour en leur fournissant, presque en temps réel, toutes les ressources, les accÚs et les informations nécessaires à leur nouveau rÎle.
Hire2Retire aide les organisations Ă Ă©viter les risques de sĂ©curitĂ© potentiels et Ă rester conformes aux politiques et rĂ©glementations de lâentreprise, en garantissant une gestion rapide et efficace des dĂ©parts.
Hire2Retire offre une gouvernance des identitĂ©s pour la main-dâĆuvre du secteur automobile, les aidant Ă simplifier la crĂ©ation des comptes des contractants, la dĂ©finition des droits dâaccĂšs et la rĂ©vocation rapide des accĂšs.
Synchronisez les profils des employĂ©s depuis les RH vers lâIdP et crĂ©ez des flux dâautomatisation IGA et IAM sans code.
Travailleurs saisonniers
Sous-traitants
Forte rotation du personnel
DĂ©couvrez comment Hire2Retire, une plateforme lĂ©gĂšre dâautomatisation RH pour le secteur automobile, aide ces organisations Ă automatiser la gestion des profils employĂ©s pour la prĂ©-intĂ©gration, lâintĂ©gration, les dĂ©parts, les congĂ©s et les changements de rĂŽle.
